南通市高层次人才认定标准是南通市对于高层次人才的认定标准，其包括人才引进、人才培养和人才激励三个方面。
首先，人才引进方面，南通市高层次人才认定标准要求引进的人才必须在所从事的领域内具有明显的学术、技术或管理创新成果；另外，还要求申请者年龄不超过45周岁，具备不低于硕士学位（博士学位无此限制），并满足其他相关条件。
其次，人才培养方面，南通市高层次人才认定标准要求申请者在所从事的领域内取得过突出的科研或业务成果，或者具有重要的管理经验，在所在单位担任重要职务，并作出重要贡献等。
最后，人才激励方面，南通市高层次人才认定标准要求申请者曾获得过国家、省部级科技奖项或领域内权威奖项，或者在南通市重点企业和高新技术企业中任职满两年以上、并取得明显业绩。
符合相关条件的人才可以向南通市人力资源和社会保障局递交申请表格，由南通市人力资源和社会保障局进行审核并认定。被认定为高层次人才的个人可以获得相应的优惠政策和支持措施，例如住房补贴、科研经费、子女教育补贴等
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